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Gewerkschaft vida: Heimhilfe statt AlltagsbegleiterIn fördern!

vida-Steinkellner: „Viele offene Fragen rund um mutmaßlich innovative Ausbildung von AlltagsbegleiterInnen“

„Wir sehen es prinzipiell als sehr positiv, wenn für arbeitslose Menschen über 50 Möglichkeiten geschaffen werden, wieder gute Jobs zu bekommen. Besonders wichtig ist uns, dass diese Menschen dann die Chance haben, mit ihrer Ausbildung auch in anderen Berufsfeldern gut unterzukommen bzw. ihr Know-how in anderen Gebieten gut einsetzen zu können. Diesen Aspekt vermisse ich beim jetzt von Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner vorgestelltem Berufsbild des Alltagsbegleiters bzw. der Alltagsbegleiterin voll und ganz“, so Willibald Steinkellner, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft vida.

Bestehende Heimhilfe-Ausbildung nutzen

Steinkellner unterstreicht, dass man von Arbeit leben können muss: „Sollten mit dieser neuen Ausbildung wieder nur Arbeitsplätze auf Teilzeitbasis geschaffen werden, wie das leider jetzt schon oft in der mobilen Betreuung üblich ist, entstehen erneut Beschäftigungsverhältnisse, von denen man nicht gut leben kann. Will man hier mutwillig Menschen in die Armutsgefährdung treiben? Das kann nicht Sinn und Zweck dieser Aktion sein!“ Was in Niederösterreich jetzt als „neu und innovativ“ eingestuft und verkauft wird, gibt es schon längst, ergänzt Michaela Guglberger, Sekretärin des vida-Fachbereichs Soziale Dienste: „Man braucht keine neuen Ausbildungen kreieren. Wie Landeshauptfrau Mikl-Leitner und Sozial-Landesrätin Barbara Schwarz sicherlich genau wissen, gibt es im Sozialbetreuungsberufegesetz klar standardisierte Richtlinien für die Ausbildung zur Heimhilfe für ganz Österreich. Diese hervorragende Ausbildung umfasst 400 Stunden und ist eine optimale Basis zur Betreuung und Versorgung von älteren Menschen im täglichen Leben.“ Die vida-Gewerkschafterin betont, dass es darüber hinaus besonders wichtig ist, „dass österreichweit keine Ausbildungen geschaffen werden, die Konkurrenz zu anderen Beschäftigten darstellen.“

Keine Zwangsverpflichtung

Der Wunsch der älteren Bevölkerung zu Hause betreut zu werden, „wird schon jetzt sehr gut mit Heimhilfen erfüllt!“, betont auch Horst Pammer, Landesvorsitzender der vida Niederösterreich. „Was wir auf alle Fälle nicht brauchen, ist eine Art Zwangsverpflichtung, den Beruf des Alltagsbegleiters bzw. der Alltagsbegleiterin ergreifen zu müssen. Dieses Angebot müssen arbeitssuchende Menschen freiwillig annehmen können, da niemand für Pflege und Betreuung geeignet sein muss! Wenn es der Landeshauptfrau von Niederösterreich ein Anliegen ist, neue Berufsbilder zu schaffen, dann ist vorher genau zu klären, wie die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen aussehen sollen. Hier stehen wir als Sozialpartner gerne zur Verfügung“, schließt der vida-Gewerkschafter.

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Der Fachbereich Eisenbahn in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen aller Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnverkehrs- und Seilbahnunternehmungen. Er vereint Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen, welche in der Schieneninfrastruktur, der Traktion, den Werkstätten, im Personen- und Güterverkehr oder im Bereich Managementservices beschäftigt sind. Damit die Beschäftigten ihre Arbeit unter guten und sicheren Bedingungen erbringen können, gestaltet vida aktiv mit. Die Sicherung bestehender und die Schaffung neuer Arbeitsplätze gehören genauso zu unseren Zielen wie zukunftsorientierte Einkommen und moderne, sichere und altersgerechte Arbeitsplätze. Nationale und internationale Vernetzung, Lobbying und kompetente Grundlagenarbeit zählen zu unseren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus machen wir uns für den Schutz und Ausbau der Daseinsvorsorge im Verkehr stark. Denn ein Aushungern des Öffentlichen Verkehrs kostet nicht nur hunderttausenden ÖsterreicherInnen ihre Mobilität und Chancen, sondern auch tausenden unserer MitarbeiterInnen ihren Arbeitsplatz.

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Betreuung Seilbahnen: Kajetan Uriach