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Neuer KV für Beschäftigte im Bahn-Catering

Bessere Entlohnung und Rechtssicherheit bei Arbeitszeit erreicht.

Mit 1. Juli 2017 wurde der Kollektivvertrag der Eisenbahnunternehmen (KV EU) um den Punkt „mobile Reisendenbetreuung“ erweitert. Damit fallen zukünftig alle ArbeitnehmerInnen, die mit der Bewirtung von Reisenden auf Zügen betraut sind, in den Wirkungsbereich des KV EU. Sie bekommen ab sofort bessere Entlohnung und Rechtssicherheit bei der Arbeitszeit im Schichtdienst. Auch das Zulagensystem wurde erstmals rechtlich abgesichert.

1.700 Euro Mindestlohn überschritten
Mit Lohn- und Sozialdumping in diesem Bereich ist jetzt Schluss! Mit der rechtsverbindlichen KV-Vereinbarung konnte die Gewerkschaft vida für gelernte Kräfte in der mobilen Reisendenbetreuung die ÖGB-Forderung 1.700 Euro Mindestlohn mit 1.761,48 Euro Einstiegsgehalt klar überschreiten. Für ungelernte Beschäftigte sind wir mit 1.642,65 Euro knapp unter dem 1.700-Euro-Ziel. Dran bleiben für gute und entsprechend entlohnte rot-weiß-rot Arbeitsplätze zahlt sich eben aus!

Bis zu 25 Prozent mehr Lohn
Durch die neue Vereinbarung wird zwischen zwei möglichen Einstufungen im KV unterschieden: Jene ArbeitnehmerInnen, die keine Ausbildung im Gastronomiebereich abgeschlossen haben, fallen in die Rubrik „ungelernt“. Wurde jedoch eine Lehrabschlussprüfung z. B. im Gastronomiebereich oder in einer Tourismusschule erfolgreich absolviert, wird man zukünftig als „gelernt“ eingestuft. Wir konnten so Verbesserungen zwischen 17,33  und 25,82  Prozent erwirken (Details dazu siehe im Infoblatt im Downloadbereich).

Verbesserungen bei Zulagen
Alle entsprechenden Vordienstzeiten werden für eine faire Einstufung in das neue Gehaltsschema herangezogen. Erstmalig gibt es in diesem Sektor auch ein Zulagensystem auf KV-Ebene. Die Gewerkschaft vida konnte folgende Verbesserungen durchsetzen:

  • Sonn- und Feiertagszulage: 4,76 Euro/Stunde
  • Nachtarbeitszulage: 2,93 Euro / Stunde (gültig zwischen 22 und 5 Uhr)
  • Zulage für Stehzeiten: 2,50 Euro / Viertelstunde (gültig ab der 180. Minute
    Stehzeit)

Mit der vorliegenden KV-Erweiterung sind uns wichtige Schritte gelungen. So werden zukünftige Gehaltserhöhungen für Beschäftigte in der mobilen Reisendenbetreuung zukünftig auch an die KV-Abschlüsse der Eisenbahnbranche gekoppelt.

Von harter und qualifizierter Arbeit im Schichtdienst muss man leben können! Dafür macht sich vida auch weiterhin stark!

Ein Infoblatt zum KV-Abschluss sowie die Gehaltstabelle findest du im Downloadbereich.

Gemeinsam stark!

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